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　　链动2+1系统开发模式方案（田经理,1322可-微6100-电312），理视康系统开发，七人拼团模式开发，链动2+1系统开发方案（系统维护），链动2+1模式开发前端（快速上线），链动2+1系统开发后台（源码交付），链动2+1模式推广（费用便宜），艾倍生七星创客系统开发，甄视康系统开发，

　　模式都只是营销工具，主要是结合卖货来引流推广的作用，模式做入口，线下要做好服务，商家要实际性的发货。

　　链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度；平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等，各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式，让消费者很大程度上认可平台，并愿意加入到团队的发展中。

　　链动2+1模式的逻辑：

　　平台两个身份，一个是经销商，一个是老板，购买线上商城活动专区的礼包就可以成为代理，成为代理自后，邀请两个人活动专区的礼包成为新代理只有，就可以晋升为老板，同时把这两个新代理留给自己的上级，我们要脱离上级出来自己带团队，相当于我们拿两个人去顶替自己走后的空位，以一换二。

　　当然能够让用户主动去发展，让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制：

　　直推奖：当用户成为代理之后，就等于加入平台可以通过直接邀请身边的人来获取收益，直接推荐奖励需要代理去直接邀请用户前来消费并且成为代理即可获得。

　　见点奖：当代理邀请指定人数之后，即可成为老板，当老板每邀请一位用户进入平台并且消费指定产品之后成为代理，即可获得见单奖励。

　　平级奖：是指当上级老板所邀请的代理成为老板之后，上级老板可以收获下级老板收益的额外百分比收益，这就是平级奖励。

　　在如今竞争激烈的电商市场上，“链动2+1模式”的优势和价值被越来越多的企业认可，也逐渐被消费者所接受。相较于传统电商模式，它在提升效率和服务质量方面具有很大的潜力，有望成为未来电商服务的主流发展模式。

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