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　　物联网将技术运用推向极致，所有我们能够想象到的效率提升手段都已经完成，消费场景和选择足够多，消费者主权开始得到尊重，“场”的中心化结构开始受到挑战，“去中心化”的技术和运用开始出现，拥有了数据和技术赋能的“货”，开始试着去寻找“人”，“人—货”的连接关系得以重新构建。

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　　【温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。如有违/规及侵/权请联系作者删/除！】

　　魔力可可代理系统详细介绍

　　单价1数量1总金额

　　大区58 6箱10400

　　金牌78 2箱4680

　　钻石108 15盒1620

　　VIP 138 3盒414

　　团队业绩分红

　　所有产品(除海鲜粥外)均参与业绩分红，统一按照以下新表格奖励标准执行

　　大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额大区团队总业绩奖励拨比奖励总金额

　　150000 4%6000 1000000 10%100000

　　220000 5%11000 2000000 11%220000

　　300000 6%18000 3000000 12%360000

　　400000 7%28000 5000000 13%650000

　　500000 8%40000 7000000 14%980000

　　700000 9%63000 10000000 15%项目点评

　　招募第1位大区，即可奖励20元/盒，即270盒*20元-5400元；招募第2位大区，即可奖励30元/盒，即270盒*30元=8100元；招募第3位大区，即可奖励40元/盒，即270盒*40元-=10800元；招募第4位大区以上，即可奖励25元/盒，即270盒*25元-6750元；隔代大区奖励5元/盒，即270盒*5元=1350元。

　　执行董事

　　同时满足以下条件，即可升级执行董事

　　直推大区≥10人团队大区人数≥50人团队累积完成业绩≥500万

　　执行董事额外享受

　　整个团队业绩的3%作为团队管理津贴项目点评

　　在万物互联的基础上，基于用户关系所构建的人人相联的网络，这是一个“去中心化”的网状结构，人与人之间的信任关系、情感联系是连接的核心。我们相信，在人联网时代，人们之间因信任产生的连接不会仅仅止步于社交关系，若商品交易和价值交换可以通过人联网来实现，必将对零售形态和用户关系产生颠覆和重构。

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