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因为互联网电商的兴起,实体商家生意异常艰难。商家在寻求转型的过程中,带火了新零售商业模式。新零售这个概念,是马云在2016年提出的,他预言,纯电子商务的时代即将过去,未来10年、20年将是新零售时代。
要做好新零售模式,可以考虑以下几点:
精准定位:了解目标市场和受众,确保产品和服务符合他们的需求。
数据分析:通过数据收集和分析,了解消费者的购买行为和偏好,优化产品和营销策略。
渠道整合:将线上线下渠道进行整合,提供多样的购物方式和便利的服务。
创新营销:利用新技术和媒体渠道,进行创新的营销推广,吸引和留住消费者。
提升体验:注重提供优质的购物体验,包括商品品质、售后服务、物流配送等方面。
爱暄堂奖励制度系统解析:
消费者600元(洗出彩10瓶)360PV(积分)
1:分享收入20%,是72元
2:共享收入,小区新增业绩,积分的8%是28.8元
3:报单奖金是15元
4:管理收入1-6代的1%,是拿共享收入的。
共享奖日封顶是1000元消费商1200元(洗出彩20瓶)720PV(积分)
1分享收入20%,是144元
2:共享收入,小区新增业绩积分的9%,是64.8元
3:报单奖金是30元
4:管理收入是1-6代的1%,是拿合作奖共享收入日封顶是2000元加盟店2400元(洗出彩40瓶)1440PV(积分)
1:分享收入20%,是288元
2:共享收入,小区新增业绩积分的10%,是144元
3:报单奖金是60元
4:管理收入是合作收入的1-6代的1%,
共享收入日封顶是3000元报单中心直推10人,团队50人达成报单中心。
董事团队有8个直推报单中心,其中有3个直推的报单中心在左区,总计20个报单中心成为区代,拿业绩的1%加权分红。爱暄堂奖励制度系统开发。
至尊董事4个直推董事团队有10个达成董事公司拿出业绩的1%来加权分红,董事和至尊董事可以叠加分红。
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回归零售的本质就是满足顾客的购物,社交和娱乐体验需求,产品+体验=平台。而消费者是核心!实际上我们所有人存在的意义只有一个目的就是为了满足消费者的需求而存在。无论市场如何变化,核心一定是满足消费者的需求,而商业的本质始终是为了满足消费者的需求而存在,消费者的本质一定是人,是人的需求。所以我们今天一定要明白只有人才是最好的商业模式。