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　　对于造车，同样如此。从本质上来看，造车同样是一次全新的改造，并且是一种更加深度而彻底的改造。我们都知道，互联网仅仅只是通过去中间化的方式完成了改造，至于行业的内在流程和环节，互联网则很少触及。对于造车来讲，它则是以一种更加深度且全面的方式实现了这样一种改造。

　　《露堂分享激励方案》

　　一、直接分享奖：30%（产品298元一盒，一盒15包）

　　二、级差奖：15%

　　1.县级代理商5%，团队业绩40单。

　　2.市级代理商10%，团队业绩400单。

　　3.省级代理商15%，团队业绩1000单。

　　4.董事17％，大小区各1000单。

　　5.荣誉董事19％，大小区各2000单。

　　6.五星荣誉董事21％，大小区各8000单。

　　三、领导奖5%

　　可以享受自己直推第一层收入的5%，直推第二层收入的5%。

　　四、市代以上可以开店

　　开店3％，拓店1％。

　　五、董事荣誉奖3%

　　董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　五星荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　六、其他奖项

　　1.手机奖励

　　团队总业绩1000单，小区业绩达到400单，奖励6000元左右的华为手机一部。

　　2.现金奖励

　　团队总业绩达到18000单，小区业绩7000单，公司奖励现金10万。

　　3.股权奖励

　　只要消费公司产品，公司都会赠送相应比例的股权积分，公司上市时按比例兑换股权。

　　注：提现6%的手续费，收入的15%作为重复消费。佣金可以互转，互转是免费的，佣金直接可以报单。

　　同互联网式的停留在表面不同，造车则是通过一种深入到一个行业，对一个行业进行一场深度而又彻底的改造。可以想见的是，造车的这样一种改造彻底颠覆了互联网时代仅仅只是停留在行业的表面，而未真正深入到行业内部的弊端，真正通过新的方式来进行一次全新的改造。

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