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实际上,如何承接好用户主动搜、主动逛的经营动作中,有一些是我们商家已经非常熟悉的。在当前的蓝海机会阶段,商家只要把这些货架经营的经验迁移到d音电商这里,就能承接住原先很多浪费掉的生意机会。此外,d音电商的商城因为有着内容场域的协同,也有着很多不一样的创新玩法。能够帮助商家提升内容场往货架场景转化的效率,带来生意、人群、品牌的破圈。

商家在做主动搜上,我们有一些经验可以复用。比如我们把商品供给好,把搜索的query(查询动作)做好,然后对通过搜索进来的消费者去做承接。

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一、艾倍生七星创客系统商业模式是什么样的？

1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全g统一零售价是1980/盒。

2.分享帮助三个女性获得生zhi健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

3.成为需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。以上都享受伯乐奖。）

4.想要成为4星，需培养两个，享受团队业绩的9%奖励。

5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

备注：

团队业绩=新增业绩+80%复购业绩

伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%

商家要把商城做好,首先要理解商城的本质,要围绕用户的购物行为变化去做经营,也就是经营好主动搜、主动逛:

在d音电商平台上,用户主动搜关键词,既可以搜到相关的内容,也能搜到相关的产品。如果商家在用户主动搜的路径上都做好运营,就能更高效地匹配用户的兴趣购买需求。用户主动逛的场景也非常丰富,可以逛商城页面,也可以在达人橱窗上逛。如果商家能够在各个场景上都做好布局,就能更高效地承接到用户逛买的需求。

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