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链动2+1模式赋能各大电商平台，引流裂变，帮助企业快速卖货。来看看链动模式的奥妙之处。

链动2+1模式晋升机制：

会员层级：代理、老板

代理：直接消费"499"元，获得该身份

老板：直接推荐2个“代理”,获得该身份

奖励机制：

1、代理直推一单拿到100元奖励

2、老板直推一单拿到300元奖励

3、老板见点奖得200元奖励

4、老板平级收益10%

5、帮扶基金：30%冻结

6、老板可根据团队业绩分红

举个例子：

A购买499元礼包成为代理

A推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代理

A推荐B3购买，A获得直推奖100+见点奖200=300。

B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队。

走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级。

直推2人后升级成为老板。

第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）

模式特色：

1.二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。

2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。

3.留人机制：成为老板后，为上级留下zui初推荐的两个人。

链动2+1模式还设有平级奖、帮扶奖、分红奖。

目前，在数据中心场景，新华三打造出了ADDC解决方案、RDMA解决方案、Telemetry解决方案和绿色数据中心方案；在MAN/DCI场景方面，新华三也打造出了AD-WAN解决方案、确定性网络、传输解决方案和隐私计算方案等；在企业和园区场景方面，新华三也沉淀出了AD-Campus解决方案、AD-WAN总部分支解决方案，绿色低碳智慧园区方案，云桌面解决方案等；在增值服务场景方面，新华三的数据中心迁移以及在网设备深度巡检方案，同样为互联网企业的业务敏捷创新提供了关键的技术底座能力。

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