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　　在留量时代，更多地考验的是玩家们对于既定流量的挖掘能力和改造能力，更多地考验的是玩家们对于既定留量的转化效率。欲要做到这一点，仅仅只是依靠互联网技术必然是无法实现的，仅仅只是依靠互联网模式必然是无法达成的。

　　1.新直销板块。双线双薪创新模式。

　　静态奖金：

　　①幸运奖：注册送团队，按照时间计算全公司范围前20后20渠道奖金1%收益奖励。

　　②流量奖：伞下会员点点奖励，10层市场，进单就奖励1%。

　　③积分奖：送新消费板块消费积分，享受新消费板块分h，按照购买产品金额送等额积分。

　　动态奖金：

　　①分享奖：按照购物金额不等分别直推业绩拿10%、12%、15%。

　　②社区奖：按照报单金额不等分别拿7%、8%、9%业绩奖励。

　　③渠道奖：拿一代社区奖50%、二到五代社区奖10%

　　注：①幸运奖拿到3倍需要原点购物一次。②10%奖励需要在复销商城复购。③赠送的积分在app2上奖励，按照万5－8。

　　2.新消费分h板块。

　　①.平台盈利既分h，只要平台有盈利，就按照万分之5－8，根据积分分h。

　　②.免费注册送积分。注册即送300积分奖励（需要实名）。

　　③.推荐免费注册会员送积分。推荐一个实名用户送50积分，领取5000积分为止。

　　④.推荐会员消费，一级拿5%积分奖励，二级拿2%积分奖励。

　　⑤.推荐商家入驻，拿商家流水1%积分奖励

　　⑥.升级等级拿流水加速奖励：

　　初级服务商：直推5个商家、团队实名认证100人、流水服务费业绩10万；拿2%加速释放

　　中级服务商：2个部门各产生1个初级；拿3%加速释放

　　高级服务商：2个部门各产生1个中级；拿4%加速释放

　　钻石服务商：3个部门各产生1个高级；拿5%加速释放

　　王者服务商：3个部门各产生1个钻石；拿6%加速释放

　　注：拿1代平级10%奖励。

　　如果一定要寻找这样一个阶段的数字零售的发展关键的话，留量，绝对是是替代流量的那一个。只有抓住了留量这样一个关键点，并且找到激活留量，转化留量的正确的方式和方法，数字零售的发展才能真正摆脱互联网时代的牵绊，真正进入到一个全新的发展阶段。

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