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所谓新零售不应该拘泥于实现形式,追求形式创新。与其称之为新零售,我觉得更是结合时代技术的高效零售,而“高效”不是指交易本身的完成效率,更多的是其促成交易成交的效率,去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。
天芝鹿将参与者分为了两个级别,其一是分公司,其二是运营中心。分公司的门槛有两种,不同门槛对应的权益自然也有所不同,购买3万元产品,可以拿到价值21893元的产品、分公司授权以及三线城市区域2%的分红(前300家);购买1万元产品,可以拿到价值6677元的产品,以及分公司授权。
分公司将享受到的具体权益包括直接招商20%的提成,1%到2%的流水收益,以及上文提到的区域分红。
根据规则,分公司还有机会拿到期权奖励。
成为分公司后的预期收益如下:
直推业绩达到21万或直推业绩达到9万+团队业绩达到12万,即可升级为运营中心。
直推2个运营中心,且团队有5个运营中心,可享受全国加权2%的终身分红;直推3个运营中心,且团队有7个运营中心,可享受全国公域电商5%的终身分红;直推3个运营中心,且团队有7个运营中心+总业绩达到300万,可拿到市级分红的1%(限前100家);直推3个运营中心,且团队有7个运营中心+总业绩达到600万,可拿到省级分红的1%(限前10家)。
围绕客户,利用社会零售和社区零售的特点,逐步缩短与消费者的关系,实现准确的营销。随着用户需求的不断变化,新的零售电子商务APP的开发也在不断创新。结合新模式的转变,建立和完善新的零售模式。