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　　康瞳领航系统还为新人成立了，新人小组赋能社群，帮扶小组成员一对一进行客户转化谈判辅导。通过人脉系统的批量采集后，例如领航团队的社群管理转化系统将意向客群进行批量转化，从而达到市场初期破冰的效果。

　　康瞳护眼代理模式介绍(案例源码)（田经理,1322可-微6100-电312），康瞳护眼产品系统开发（甄视康系统开发），康瞳新零售代理模式开发（理视康系统开发），链动2+1系统APP开发（源码交付），艾倍生七星创客模式开发（推三返一制度），链动2+1模式新玩法介绍（一周上线），圣原康瞳系统开发（新零售商业模式），

　　推出了H5系列获客系统，例如：H5在线预约系统、H5电子优惠券获客系统，H5礼品券、以及分销获客系统等，多元化针对实体店引流的技术开发，让自有门店的朋友可以借力获客软件轻松盘活店内流量，相对接实体门店的伙伴可通过团队提供的技术支持更快，更容易的整合线下实体门店。

　　康瞳护眼新零售销售模式开发：

　　康瞳的零售价是399元每盒，共有五级代理，从低到高分别为会员代理、县代代理、市代代理、省代代理、董事代理。

　　会员代理：399元购买一盒产品即可成为会员代理，会员代理直推会员、县代、市代均可享受100元的直推奖；

　　县级代理：累计购买20盒（或复购4盒），县级代理推荐会员、县代、市代享受140、300、540元不等的直推奖；

　　市级代理：累计购买100盒产品（或复购4盒15盒），市级代理推荐会员、县代、市代享受180、500、1100元不等的直推奖；

　　省级代理：累计购买700盒产品（小市场160盒），省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖；

　　董事代理：累计购买3000盒产品（小市场600盒），董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖。

　　团队奖：以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事一天的收入可达到1万元。

　　董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。

　　除了直推奖、团队奖、董事分红外，康瞳还设立了平级奖、成就奖，拓展5个董事代理商，董事代理商月销售大于1200盒，月总销售大于10000盒，就可以升级为全球合伙人，享受2%的加权。

　　正所谓！同样产品，同样项目、同样模式、我凭啥跟你干？我们在做市场的过程中这是一个很现实的问题，所以，康瞳领航系统全方位站长我们代理的角度触发，给足每位合作伙伴强大的获客技术赋能的优势，让伙伴们在做市场的过程中能够更好的进行团队复制，团队裂变、将有效落地的工具真正赋能给自己的旗下代理。

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