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　　金木集团商城系统开发【梁雨‘189.2515.9460’】金木集团模式开发，金木集团新零售系统开发，金木集团平台开发，金木集团分销商城系统开发

　　其二，对传统能源行业进行数字化赋能，不仅要提升资源的精准高效配比，还要推动数字化智能化技术在传统能源全链路和各环节的覆盖，以提升整体能效，推动安全生产。

　　一、金木集团新零售模式奖励介绍

　　直接销售奖励=零售价-拿货价

　　团队奖励：

　　大区为例：大区跟省代极差是30元，省代每天出货200盒，收入是6000元

　　大区跟市代价差是60元，市代每天出货50盒，收入是3000元

　　大区跟县代极差是90元，县代每天出货10盒。收入是900元

　　大区跟区代极差是120元，区代每天出货3盒，收入是360元

　　6000+3000+900+360=10260元

　　累计收入：10260元，这是理论数据，团队搭建过程中，根据自己的差价减掉团队的差价就是你所得到的收入

　　二、金木集团商城平级奖励如何：

　　看图A省代B县代C县代D区代，这个情况下BC属于平级关系，正常状态下，B是拿不到C的奖励，因为他们两个平级，C可以正常拿D5元的一个极差奖励。当产生这种情况以后，B可以拿上级极差的40%，上级是省代，省代跟县代极差是10元，所以当C团队每上一单的时候，B可以拿A极差10元的40%就是4元，这个时候省代就只能拿走6元。这个模式就可以很好的让大家在团队平级状态下依然可以有收益

　　光福镇人民政府副镇长张静表示，镇级层面将以此次研讨会为契机，深化与“于生一”品牌的合作，进一步加大非遗文化传承保护力度，加速文化价值的转化利用，推动光福文化产业创新发展。光福镇迂里村党委书记陆振华回顾了玉雕厂的发展历史，并介绍了迂里村玉雕行业的发展概况及近期面临的问题，希望借助“于生一”品牌做强迂里村特色产业。吴文化博物馆馆长陈曾路表示，要从厘清脉络、传承保护、创新发展三个层面去保护和发展好传统文化，花更多力气走近走深传统产业，高效发挥行业协会作用，借助互联网进行数字赋能，运用市场化力量保护传统行业，让传统产业得到传承创新。

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