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举个例子：

A购买499元礼包成为代理

A推荐B1、B2购买，A获得直推奖100+100，且升级成为老板身份，B1、B2成为代理

A推荐hmB3购买，A获得系统开发找185.2O77案例865O直推奖100+见点奖200=300。

B1、B2两条线留给上级，第三线才是A的团队。

走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级。

直推2人后升级成为老板。

第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）

模式特色：

1.二级分销，无多层次，合理合规的yon金收入。

2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。

3.留人机制：成为老板后，为上级留下zui初推荐的两个人。

链动2+1模式还设有平级奖、帮扶奖、分红奖。

类比到产品，可以是产品的质感、外包装的颜色、视觉符号、形状、口味等等，这形成了我们对产品zui基本的印象。

放在产品上，就是我们常说的“品类”——你是什么？是川菜还是江浙菜，是水果还是蛋糕，是儿童y还是成人y，总之我们需要定义一个标签，让产品进入一个优势的心智赛道，让目标客户zui快的对号入座，提升交易效率。

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