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　　新零售-以互联网强大的背景为基础，充分利用大数据，AI各种新技术，如产品生产、流通产、流通和销售，改变原有的商业结构和生态系统，深入整合在线销售和离线销售，实现零售的完美升级。

　　永倍达系统新零售商城解说：

　　一、消费板块：消费金额在六个月以后公司拿出利润的百分之二十进行返还每个月12号返还百分之三，直到完全返还完毕，累计消费满10400元自动升级为合伙人，

　　二、事业板块：共十二个等级一级需要业绩满10400，二级需要20800元，每级为前一级别的的两倍，一直到十二级，从级别拿下面团队业绩的百分之二点五，每级递增百分之二点五，别十二级拿百分之三十

　　合伙人的权益：

　　1，直接拿自己级别的相应利润提成

　　2，赠送等额的积分

　　3，两个月后公司拿出利润进行分红并给与利息，每个月3次

　　4，三年后公司上市合伙人升级店长，拿百分之五股份分红或者成为董事拿百分之五加权分红。这种制度对比铸源之前的奖金制度进行了一定调整，前铸源2600会员制度模式

　　铸源销售经费分配比例:公司35%(25%成本10%利润)市场拨出65%

　　一、分红奖金24.5%消费公司2600元的套装产品，即可参与企业利润分配至3900截止，每月8,18,28日发放分红(平均每次90元)，多消费多分红。

　　二、推荐奖金3%推荐顾客消费一单奖励3%提成，即2600*3%=78元

　　三、提成奖金31%每个会员ID号只有六个部门，按六个部门总业绩计算级别提成奖金算法:本人级别提成比例减去该部门级别高的会员提成比例，得出的结果乘以该部门新增业绩。

　　目前，零售业已经走到了时代的前沿，正在经历一场深刻的变革。传统零售业正在向新的零售方向转型。电子商务的表现形式和商业路径发生了根本性的变化，新零售正在成为未来商业零售的发展趋势。当前，行业形成了多元化的业态，“智慧零售”“无界零售”新的零售理念正在逐步发展；仓储会员店、临时折扣店等新业态蓬勃发展，深受投资者追捧。与此同时，随着市场规模的不断扩大，越来越多的企业竞相布局。另一方面，社区团购和直播电子商务仍然是活跃的热门词汇，但它们不再活跃“野蛮生长”在监管部门的推动下，行业正日益回归理性。一些机构预测，到2022年，中国的新零售规模将达到万亿。相信新零售也能给我们带来更多惊喜。

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