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综上所述，医美行业的营销方案需要综合运用品牌塑造、的内容营销、社交媒体营销、口碑营销和合作营销等手段。通过制定合适的策略和计划，医美机构和品牌可以吸引更多客户，提高市场竞争力，实现业务增长。然而，需要注意的是，在营销过程中要遵守相关，保证服务的安全和可信度，以及遵循伦理规范，确保客户的利益和健康。

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一、会员（499）：

1、499线上下一个订单，自动升级为会员，同时得到标准价格1999的小神吹一台；

2、直接分享一个订单奖励150元；

3、直接分享2个订单后，每新增一个订单再奖励10元；

现成系统案例看朋友圈：SJ520It，附送新零售方案

4、直接分享5个订单、累计50个订单后，自动升级为店主。

二、店主：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元；

2、团队每新增一个订单补贴50元；

3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后，自动升级为总代。

三、总代：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元；

2、团队每新增一个订单补贴100元。

注：店主或总代平级后，平级市场新增订单补贴各50%；

四、业绩股东分红：

1、两个销售部门各培养出2个总代，其他部门累计培养出2个总代，自动晋升为公司业绩股东；

2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。

一、会员（499）：

1、499线上下一个订单，自动升级为会员，同时得到标准价格1999的小神吹一台；

2、直接分享一个订单奖励150元；

现成系统案例看朋友圈：SJ520It

3、直接分享2个订单后，每新增一个订单再奖励10元；

4、直接分享5个订单、累计50个订单后，自动升级为店主。

二、店主：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元；

2、团队每新增一个订单补贴50元；

3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后，自动升级为总代。

三、总代：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元；

2、团队每新增一个订单补贴100元。

注：店主或总代平级后，平级市场新增订单补贴各50%；

四、业绩股东分红：

1、两个销售部门各培养出2个总代，其他部门累计培养出2个总代，自动晋升为公司业绩股东；

小神吹系统案例看朋友圈：SJ520It，附送新零售方案

2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。

五、福利奖：

1、手机奖：团队总业绩达到30万，其中有两个部门分别达到10万，其他部门累计达到10万，奖励华为5G或iPhone12一部；

2、房车奖：团队总业绩达到500万，其中有两个部门分别达到200万，其他部门累计达到100万，奖励房车一台（也可以选择等值宝马或奔驰一辆）；

3、以上奖励不可重叠。

备注：满100可提现，T+0下发，自行兑冲无手续费。

1、手机奖：团队总业绩达到30万，其中有两个部门分别达到10万，其他部门累计达到10万，奖励华为5G或iPhone12一部；

2、房车奖：团队总业绩达到500万，其中有两个部门分别达到200万，其他部门累计达到100万，奖励房车一台（也可以选择等值宝马或奔驰一辆）；

3、以上奖励不可重叠。

备注：满100可提现，T+0下发，自行兑冲无手续费。

口碑营销：医美行业是一个口碑行业，客户的满意度和口碑对于医美机构的发展非常重要。医美机构可以通过提供优质的服务、与客户建立良好的关系、提供客户推荐奖励等方式来积极提高口碑。同时，及时回应客户的反馈和建议，对于提高客户满意度也非常重要。

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