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签订合作协议:在明确合作内容和方式后,双方需要签订合作协议,明确各自的权责和利益分配。合作协议需要包括合作期限、合作方式、资源共享方式、利益分配等细节,以确保合作的顺利进行。4.实施合作计划:在签订合作协议后,双方开始实施合作计划。双方可以共同开发新产品,进行联合市场推广,共享资源等。在实施合作计划过程中,需要确保双方的沟通顺畅,合作协调,及时解决合作过程中的问题。
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一、会员(499):
1、499线上下一个订单,自动升级为会员,同时得到标准价格1999的小神吹一台;
2、直接分享一个订单奖励150元;
3、直接分享2个订单后,每新增一个订单再奖励10元;
现成系统案例看朋友圈:SJ520It,附送新零售方案
4、直接分享5个订单、累计50个订单后,自动升级为店主。
二、店主:
1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元;
2、团队每新增一个订单补贴50元;
3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后,自动升级为总代。
三、总代:
1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元;
2、团队每新增一个订单补贴100元。
注:店主或总代平级后,平级市场新增订单补贴各50%;
四、业绩股东分红:
1、两个销售部门各培养出2个总代,其他部门累计培养出2个总代,自动晋升为公司业绩股东;
2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。
一、会员(499):
1、499线上下一个订单,自动升级为会员,同时得到标准价格1999的小神吹一台;
2、直接分享一个订单奖励150元;
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3、直接分享2个订单后,每新增一个订单再奖励10元;
4、直接分享5个订单、累计50个订单后,自动升级为店主。
二、店主:
1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元;
2、团队每新增一个订单补贴50元;
3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后,自动升级为总代。
三、总代:
1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元;
2、团队每新增一个订单补贴100元。
注:店主或总代平级后,平级市场新增订单补贴各50%;
四、业绩股东分红:
1、两个销售部门各培养出2个总代,其他部门累计培养出2个总代,自动晋升为公司业绩股东;
小神吹系统案例看朋友圈:SJ520It,附送新零售方案
2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。
五、福利奖:
1、手机奖:团队总业绩达到30万,其中有两个部门分别达到10万,其他部门累计达到10万,奖励华为5G或iPhone12一部;
2、房车奖:团队总业绩达到500万,其中有两个部门分别达到200万,其他部门累计达到100万,奖励房车一台(也可以选择等值宝马或奔驰一辆);
3、以上奖励不可重叠。
备注:满100可提现,T+0下发,自行兑冲无手续费。
1、手机奖:团队总业绩达到30万,其中有两个部门分别达到10万,其他部门累计达到10万,奖励华为5G或iPhone12一部;
2、房车奖:团队总业绩达到500万,其中有两个部门分别达到200万,其他部门累计达到100万,奖励房车一台(也可以选择等值宝马或奔驰一辆);
3、以上奖励不可重叠。
备注:满100可提现,T+0下发,自行兑冲无手续费。
1.确定目标和合作伙伴:首先,确定异业联盟的目标,明确合作伙伴的选择。选择合作伙伴时,要考虑企业的定位和目标市场,找到与自己互补的企业,以实现资源共享和市场扩张。
2.制定合作计划:制定明确的合作计划,确定合作的具体内容和合作方式。合作内容可以包括市场推广、资源共享、产品研发等方面。合作方式可以是合作开发新产品,合作推广销售,或者共同参与市场活动等。