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　　链动2+1系统开发模式介绍2023已更新(今日/资讯)（田经理,1322-6100-312,可微电）

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　　链动2+1商业模式玩法剖析

　　模式框架：代理、老板

　　奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖等。

　　商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”。

　　帮扶机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受100%全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。

　　链动2+1的玩法梳理：

　　一开始的时候，想要转型做线上平台，把链动2+1融合，就必须要有成熟的商城系统（公众平台/APP)，在商城主页上设置一个链动专区，设置一些企业推广得比较好的单品、爆品或礼包搭配等等，设立好模式与平台的会员级别身份体系。

　　模式身份主要分为两种，一种是代理，一种是老板。

　　①代理：用户通过分享、搜索小程序、公众号等方式进入平台会员中心，到链动专区购买指定产品晋升代理身份。成为代理后，就能获得专属会员资格，免费领取产品体验。

　　②老板：当代理A推荐2名用户成为代理后，满足平台设置的二次晋升老板资格，同时还可以获得平台各种福利和福利，组建独立团队。

　　奖励详情：

　　1、直推奖：获得代理身份后，可以直接分享代理或者会员的消费，获得直接分享奖励。

　　2、见点奖：简单来说就是当代理晋升为老板之后，老板可以通过团队推荐的第三个人来购买身份奖励。

　　3、平级奖：简单来说就是上级是老板身份的情况下，下级也升级成为老板身份，上级老板可获得下级老板团队收益的平级奖励。

　　4、分红奖：平台可以针对每笔订单成交放百分之五到奖金池，每日平台会根据每个人不同的业绩按照对应的比例来发放。

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