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互联网+”这一概念最早可以追溯到2012年，它不能直接等同于互联网，而是互联网和其它行业和领域的结合，或者说是将互联网的发展成果广泛应用于各领域和行业中而形成的，能够充分提升经济发展的生产和创新能力的一种全新的经济形态。大数据、云计算、网络信息技术等迅速发展和应用，使“互联网+”这一经??形态应运而生，迎来“互联网+”时代，不仅为企业发展创新带来了新的环境和助力，同时也对企业管理的模式和水平提出了新的、更高的要求。

天狮乐购四大优势：

一、终生只做一个点避免黄金三点，七朵莲花，多点卡位，空点占位，死点居多，单单不见钱。

二、终生只做一条线专注一条线,避免接点矛盾，减少人员安置纠纷，无大小区之别，互相借力，使力不费力。

三、终生N点受益多点多推荐，开花有果，拒绝死点，多点分配；不出局，收入有保障。

四、终生N点不封顶N点大回报

天狮新零售合赢模式

一、单区赚大钱

颠覆直销固有形态，打破多线多区，大小市场的艰难，冲出大象腿越粗越穷的困境；真正让直销人,从此利益大化，开启了直销梦寐以求的单轨时代。

二、互助永相伴

颠覆上帮下,空承诺，无兑现的尴尬；颠覆了下帮上，无利润，傲慢轻视不感恩；做到互助上下一条心:你中有我，我中有你；一人一半，公平合理；合作共赢，共创佳绩！

三、点点皆裂变

关注点不再是本点位，打破报单点才是收入点的思维限制；解决死点占位，网体虚空，推荐合伙人，激活合赢点，成人达己；点点裂变，点点受益，点点不封顶，10个合赢点5个整点收入，突破双轨的单点收益，所有的精力，投放合赢点。有一种情份叫做:你是我的合伙人，我是你的合赢点！

四、回报恒久远

颠覆由于老模式，旧体制限制，打破高级别领导人，有荣誉光环，却鸡肋式收入，食之无味，弃之可惜。合赢让更多领导人名利双收，更多领袖发现，一带一路，永保收入！

因此，企业管理创新就包含了管理观念创新、组织形式和模式的创新、以及人力和财务管理等方面的创新。“互联网+企业”的新形态，是企业进行全面的管理创新的助力，同样企业要适应新时代下的新的市场和满足客户新的需求，提高自身的竞争实力和发展潜力，也必须不断创新管理方式，解决时代背景下自身管理存在的问题。

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