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一、艾倍生奖金制度模式介绍:
1、产品权益
艾倍生生殖抗衰套盒,市场价1980元/盒!
活动期间,3960创客享受艾倍生抗衰套盒买2送1的活动。
3960元共3套产品(一套12支)。
复购享受5折权益,即1980元3套产品。
2、推荐权益
推荐第1位3960创客,可享受10%的奖励(396元);
推荐第2位3960创客,可享受20%的奖励(792元);
推荐第3位3960创客,可享受70%的奖励(2772元);
提醒:第4位开始,再循环10%-70%奖励的体系。
3、星级和团队业绩奖
3960创客平级推荐3位创客,成为1星创客,享受团队业绩3%的奖励。
1星推荐2个独立线1星,且团队总业绩≥5W,成为2星创客,享受团队业绩5%的奖励。
2星推荐2个独立线2星,成为3星创客,享受团队业绩7%的奖励。
3星推荐2个独立线3星创客,成为4星创客,享受团队业绩9%的奖励。
4星推荐2个独立线4星创客,成为5星创客,享受团队业绩11%的奖励。
5星推荐2个独立线5星,成为6星创客,享受团队业绩13%的奖励。
6星推荐2个独立线6星,成为7星创客,享受团队业绩15%的奖励。
二:艾倍生奖金制度模式接点功能介绍
举例A直推三个A1,A2,A3,成为1星,当第四个客户A4通过接点功能给到A1,涉及到的收益有直推的10%396元,是给到A的,并且还享受3%的业绩奖励,118.8元,然后业绩算A1的,A1不享受业绩带来的收益,只享受业绩带来的级别晋升。从而使得自己及直属业绩拿到更高系数。
使用接点功能需要注意几点:1、客户必须扫自己的码;2、24小时内,完成转挂接点操作,或者下单后24小时内完成转挂;3、接点人必须实名认证,手机号要绑定好。
四:艾倍生奖金制度模式架构搭建(建议)
稳定架构搭建逻辑,一定是按照一拖三的形式来搭建,完美的形式是,这四个号都是自己的,因为我们不倡导无限开横排,有新的资源也是建议放到深度里面,只有这样才能快速的让主号进行升级,拿到更高的业绩奖励系数。既然都是要往深度去放资源,为何上面的三个号不是自己的呢。