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人人都是产品经理都会代表行业发声，举办产品经理大会，聚焦行业热点话题，发展洞察。今年的产品经理大会，我们设计了6大专场：行业、技术、产业互联网、用户洞察、商业化、ToB产品。从多元的角度、不同的领域，告诉你哪些行业有机会，告诉你思维升级的方向，带大家一起看行业，看赛道，看岗位本身的发展，看yx公司，看yx的案例实践，找到适合我们自己的方向，提升自身的能力！

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司是开发软件系统的，不是要做系统的一律勿扰！！！

一、艾倍生系统商业模式是什么样的？

1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全g统一零售价是1980/盒。

2.分享帮助三个女性获得生zhi健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，系统开发找黄生I85系统2O77源码开源865O,确保每个人都能经ji实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）

4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

备注：

团队业绩=新增业绩+80%复购业绩

伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%

联动产业链上下游，哪怕仅仅是从关联两个环节开始，探索有商业模式支撑的产业互联网服务和产品创新都是非常有意义的。贯通产业链的产业互联网将是产品经理，你们这群zui聪明的人有一个广阔的舞台。在这个领域思考得足够多，就能够抓住技术、人口结构以及产业发展的大势，获得企业发展和个人成长的好机会。

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