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　　链动2+1模式公众号系统开发（1322-6100-312,田经理）

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　　链动2+1模式介绍：

　　平台身份：代理、老板

　　模式流程：用户到购买499礼包，即可成为代理，并获得对应奖励，在推荐两个伙伴购买即可升级跳出来成为老板。

　　举例：A购买499，成为代理，又推荐了A1和A2购买，A升级跳出来成为了BOSSA，又推荐了B1

　　流程中的奖励机制：

　　①、直推奖：A推荐A1可以获得平台奖励的100；同理，推荐A2也是获得100（之后的直推都可以获得直推奖100）

　　②、见点奖：A升级成为BOSSA，推荐了B1购买，可以获得直推奖100和只有老板才有的见点奖200

　　③、平级奖：拿直推伙伴收益的10%奖励,:A1是A直推的,后续A1也成为老板。A可以拿A1直推总收益的百分之10，也就是：A1元1000,A就有100,A1的直推总收入10000,A就有1000（直推越多,被动收益就越高,你懂的...举例:若你直推了10个、20个、50个呢？每条线都有收益,每天收入多少）

　　④、帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可100%解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

　　⑤、分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

　　分红奖总佣金为500元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数6，V3身份10，则：

　　V1奖金池1人，直接获得：500X20%=100

　　V2奖金池5人，每个人获得：500X30%÷6=25

　　V3奖金池10人，每个人获得：500X50%÷10=25

　　⑥、贡献奖和福利奖（等等，更多升级版功能在后续）

　　二、链动2+1的亮点以及特点

　　1、激励制度高：链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前市场速度最快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，同时激励用户公司的利润分享机制，让消费者在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。

　　2、自发裂变特点：2+1其中的身份机制，一共设立了两个等级的身份：老板、代理。当用户想获得收益参与时，需要成为代理才获得收益，成为老板就可获得三种奖励，代理只有一种奖励机制，成为老板则需要代理推荐平台所设定的2位代理身份的用户下单消费，让用户自发性的发展裂变，身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。

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