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在具体方式方法方面缺少创新，没有充分结合现今的信息技术形式，使销售渠道停滞不前。其次，体现在客户信息管理方面不透明，对于销售部门来说，没有实现客户统一管理目标，由业务员自行开展管理。这部分情况的存在，使得客户经常在产品报价方面存在钻空子的情况，缺少对销售客户的全面有效监督，也将因此对企业的最终利益产生不良影响。

一、消费者

VIP

491元/套（酵母片+西梅饮为1套，10天的量）

复购立减100元，也就是说，销售奖励就是100元

SVIP

二选一：

个人销售15套产品

一键直升包3980元（11套产品）

分享奖励：

销售单套170元/10元（10元为二代奖励）

销售小直升包960元/300元

二、经销商

联创

晋升三选一：

共销售200套产品（30套直卖）

共销售18套小直升包产品（3套直卖）

一键直升包2.98万元（100套产品）

公司奖励150条流量

经销利润：

销售单套220元/20元

销售小直升包1580元/200元

销售大直升包8800元/2000元

经销商服务补贴（可累计）：

1000万：10%=100万元

700万：9%=63万元

400万：8%=32万元

200万：7%=14万元

100万：6%=6万元

50万：5%=2.5万元

18万：4%=7200元

8万：3%=2400元

4万：2%=800元

分红一：

累计30万业绩，且服务5个联创部门

享受加权分红2%，当团队内有联创达到30万业绩时分红为1%

分红二：

累计300万业绩，且服务20个联创部门（2023年内半门槛：10个联创市场+150万业绩）

享受全球分红2%（半平均半加权）。

受到经费因素的影响，则使得企业没有对老业务员的业务更新予以充分的重视，也无法通过科学有效的措施了解适应新的市场发展环境。虽然部分业务员在多年的销售实践当中得到了成长，具有丰富的销售经验，却也无法对新型产品信息以及设备进行及时全面的了解，也无法对目前瞬息万变的市场形势进行掌握，在市场与销售人员相互脱节的情况下，对企业产品销售产生影响。

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