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标准化软件的局限性，许多企业在初期运营时，为了节省成本，通常选择使用市场上的标准化管理系统，如ERP、CRM等。然而，在实际应用过程中，这些标准化软件存在以下几方面的局限性：功能不够灵活标准化软件一般只考虑一般型企业的管理需求，无法满足某些行业或特殊企业的需求。企业在使用这些软件时，经常发现无法实现其独特的管理要求。

圣原长坡大健康七星创客系统商业模式是什么样的？

一、模式奖金制度介绍剖析

3960自己入单成为代理

推荐第1个3960给10%也就是396

推荐第二个3960给20%也就是792

推荐第三个3960给70%也就是2772

等于推荐三个人回本

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%

圣原长坡大健康现成系统案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万)，升级二星创客，拿团队业绩5%

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%

培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万(限前100名)

培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的5%，有几个达成，几个平分，并且一次性奖励100万(限前30名)

到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有

比如你的伙伴赚1万团队业绩奖，你就赚1万伯乐奖。

随着企业管理水平的不断提高和信息化程度的不断加强，越来越多的企业开始意识到，优化内部管理流程、提高工作效率的重要性。而实现这一目标的关键，则是依靠高效的企业管理软件和系统。然而，市场上的标准化软件，无法完全适配企业的个性化需求。因此，越来越多的企业开始选择，以满足其独特的业务需求和管理要求。

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