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已有业界实例证明，消费互联网和产业互联网优势的结合，让我们的企业在guo际guo内两个市场上赢得了主动，今后这种优势的释放将会成为显著趋势。行动：借鉴与创新，谈及各个guo家的情况，一些人士经常提到德guo怎么做，美guo怎么做，那么中guo是不是也应该照搬呢？他们的经验，我们确实可以吸收借鉴，但是也应该考虑实际情况，尤其是要把我们的长板优势发挥到极致。

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一、艾倍生（七星创客）系统商业模式是什么样的？

1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全g统一零售价是1980/盒。

2.分享帮助三个女性获得生zhi健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，系统开发找黄生I85系统2O77源码开源865O,确保每个人都能经ji实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）

4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

备注：

团队业绩=新增业绩+80%复购业绩

伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%

德guo的工业4.0理念先进，但是是在有适用条件，在一个需求稳定的大环境下，很有力量。但现在的guo际贸易争端频现，市场不稳定因素很多，其全力实施还是具有一定风险的。一些芯片企业的股价为什么持续升高又突然下跌，因为如果没有消费者、企业客户对嵌入芯片的高技术产品的强劲需求作为支撑，企业盈利可持续性将受到挑战。高技术类产品和服务，会受到经ji周期性波动的较大影响，同时在供给上会有一定的滞后性。

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