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燕教授微商系统开发【龍咖：189微-0300-电2434】燕教授代理系统开发，燕教授奖金制度介绍，燕教授代理模式开发，燕教授商城软件开发，燕教授代理制度开发
燕教授的代理商主要分为四个级别，从高到低，分别是总裁、董事、官方和总代，总裁的门槛百万起步，需要经过公司严格考核，目前成为总裁级别的代理商屈指可数；董事门槛10万，官方门槛1.5万，总代门槛2600元（自用代理）。级别不同，差价收益自然不同，具体的产品价目表如下：
董事111 68 64 183 77 77 77 75 68 64 70 10W 5000
官方137 85 80 230 95 95 95 90 85 80 83 15000 1000
优惠二168 105 99 285 116 116 116 110 105 99 98(套餐价格)2600
优惠一218 135 127 365 146 146 146 128 135 127 138(套餐价格)675
零售268 168 158 458 178 178 178 148 168 158 168
除了差价收益，燕教授的代理商通过推荐他人加入，还有提成可拿。官方推荐官方，可以拿5%提成，也就是750元；董事推荐董事拿12%提成，也就是12000元；董事招募官方，能拿20％提成，也就是3000元。与此同时，招募来的同级代理后续进行补货，推荐人也有相应的提成可拿，即官方A推荐官方B，官方B后续补货，官方A能拿官方B补货的5％；董事A推荐董事B，董事B后续补货，董事A能拿董事B补货的12％。
据阿华介绍，成为董事之后，还有机会拿到关于团队业绩方面的奖励，这个奖励叫团队深度服务费。举个例子，你的团队业绩是1000万，个人业绩是50万，直属业绩是150万，那么深度业绩就是800万，根据系数计算，你整个团队的深度服务费就是800万乘以2.4％，也就是19.2万元。

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