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　　湖北，竟然是一个隐藏颇深的产茶大省!

　　只能说，作为“茶祖”神农和“茶圣”陆羽的故乡，“万里茶道”源头，湖北太低调了。

　　链动2+1的核心：

　　1、两个身份：代理、老板

　　2、两个机制：留人走人、上帮下扶

　　成为老板后的好处：

　　权益1：可以独立开发自己的新市场

　　权益2：老板的推荐代理奖励300元

　　权益3：团队还可以获得永久收入，即时将代理升级为老板200元。

　　权益4：老板平级奖。拿直推代理升级为老板收入的10%，平台额外奖励的。

　　权益5:获得赠送积分或购物币，享受扣除提现费

　　链动2+1有什么奖励机制？

　　①间单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）

　　②平级奖励：老板推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B老板是A推荐的，B总收益300，A老板可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

　　③分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据老板的业绩按照对应比例发放。

　　④帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为老板，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为老板，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为老板。

　　⑤换位：如果实在帮扶不了自己最开始推荐的那两位代理晋升为老板，但是又想解冻被平台冻结的20%的提现金，可以开启换位机制，把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴，进而保持可以正常提现。

　　贵州则要曲折得多，以三年为周期，循环着扩产---减产路径，2011年-2014年阶段，从区区5.8万吨猛增至21.8万吨，接下来三年，又降回至17.6万吨，再到2020年时又增至38.56万吨。目前，已进入新一轮减产期。

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