---

禹皇益购新零售系统平台开发找【黄海：185-2077-8650】，禹皇益购系统商城定制——详细了解禹皇益购模式系统开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），禹皇益购小程序软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司是开发软件系统的，不是要做系统的一律勿扰！！！

禹皇益购奖金制度解析

该平台共设置了四种消费套餐，门槛分别是1200元、6000元、12000元、24000元，对应的贡献值（分红权）分别是1个、5个、10个、20个，额度值分别是3600、24000、60000、150000。

一、权益补贴（全国每日新增营业额20％）

公式为个人贡献值除以全国贡献值之后，再乘以每日新增营业额20％，权益补贴这项分红将一直分到额度值为止。

二、分享补贴：10％

小推大、不烧伤、可重复拿N次。

三、见点补贴：10％

20代的0.3％；20层的0.2％。代：有推荐关系的为代；层：无推荐关系的为层。

禹皇益购现成系统案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

四、管理补贴：20％

1.一星

小区业绩考核达到3万升级一星，分红比例8％

2.二星

小区业绩考核达到15万升级二星，分红比例3％

3.三星

小区业绩考核达到50万升级三星，分红比例2％

4.四星

小区业绩考核达到150万升级四星，分红比例2％

5.五星

小区业绩考核达到500万升级五星，分红比例2％

6.市场总监

小区业绩考核达到1000万升级市场总监，分红比例1％

7.荣誉董事

小区业绩考核达到2000万升级荣誉董事，分红比例1％

禹皇益购现成系统案例看朋友圈：SJ520it

8.行政董事

小区业绩考核达到4000万升级行政董事，分红比例0.5％

9.创办家族

小区业绩考核达到8000万升级创办家族，分红比例0.5％

五、伯乐奖：20％、紧缩拿七代

一星：一代30％、二代20％、三代10％（伯乐奖中的百分比指的是第四项奖金的百分比）

二星：一代30％、二代20％、三到七代10％

1、明确业务目标和定位

企业需要先明确自己的业务目标和产品定位，以确定需要寻找什么样的客户群体，以及如何为其提供服务。

2、收集和分析市场信息

通过市场调研、客户数据库分析、网站分析等方式，收集并分析市场数据与反馈，了解目标客户的行为习惯、需求、痛点等信息。

从高水平战略定位去定价，帮助你的公司对商业模型的把握是否和你的理想客户保持着一致。能够帮助企业把握市场规律、规划拓展计划。如何找到并优化理想客户画像，正如企业营销发展的历程，理想客户画像的确定和优化也是一个动态变化的过程，需要企业立足长远发展目标，根据自身产品业务需求，进行客户选定和策略制定。

---