---

　　纪炫新零售模式制度开发【刘经理：156微-2273-电5296】纪炫新零售模式开发、纪炫新零售平台开发、纪炫新零售商城开发

　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　在进行私域电商的营销和经营过程中，用户关系管理扮演着至关重要的角色。企业需要借助数据分析等技术手段和运营策略，找到核心用户的痛点并提供个性化的服务和产品定制，进而提高用户满意度和口碑。同时通过社群营销、话题运营等方式，建立品牌社交圈子，吸引更多目标用户加入，并不断培育和拓展用户社交网络，使用户之间形成推荐分享的良性循环。

　　私域电商正逐渐成为企业电商转型的热门选择，其以用户为中心的运营模式和闭环私域流量运营模式更能实现企业可持续发展的目标。未来，私域电商将成为电商发展的趋势，企业应积极转型，加强用户关系管理，争取更多市场份额。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　纪炫新零售奖金制度解析

　　接下来，我们再来关注一下纪炫推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强（化名）提供的资料显示，消费699元购买一套产品，即可成为会员，由此获得推广权。成为会员之后，直推一个699元的会员，公司奖励100元的直推奖，直推第二个人，公司会再奖励100元，此时，该会员就“出局”了，从会员升级为“分公司”，成分公司后，推荐第三个人时，公司将奖励100元的直推奖以及200元的团队管理奖，以此类推，该分公司今后每直推一个人，都可以拿到300元的奖励。

　　除了直推奖和团队管理奖之外，纪炫现行的奖金制度还另外包括三大奖励，共计五项：

　　1.直推奖：会员推荐会员，享受100元直推奖。

　　2.团队管理奖：直推2个会员升级分公司，即可拿团队管理奖。团队产生1个会员，公司奖励200元。

　　3.分红奖：直推20个分公司，即成为合伙人。此后团队每产生1个会员，公司奖励全球分红奖100元。

　　4.平级奖：平级奖为直推利润的20%。

　　5.业绩冲刺奖：公司不定期为业绩优秀者定制冲刺奖。例如，报单起两个月内升级合伙人，公司奖励iphone14（礼物不定期调整），礼物也可加钱升级。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧

---