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上元刘老师 访客(51)

溧阳有人资培训吗?一级人力资源管理师如何备考?

发布时间: 2025-03-31 11:08:16
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详细内容
理论知识
包括职业道德和专业知识两部分,职业道德占10分,专业知识占90分。在125道选择题中,需答对至少75道题才能及格。
按教材章节顺序复习,整理每章重点内容并背诵。单选题要保证较高的准确率,60道单选题最好答对50道以上,为多选题减轻压力。
对于职业道德部分,要刷相关题目,答题时按社会主义核心价值观,选择最优或最合适的选项,注意区分单项选择题和多项选择题。
专业技能
重点关注简答题、综合分析和计算题。简答题关键在于理解每章知识点并整理背诵;计算题要审题准确、计算结果准确;方案设计题目要建立在原理或原则基础上进行分析和设计。
学习时抓住逻辑关系(“6W1H”法,即是什么、包含什么、什么作用、什么特点、什么原则、怎么做、注意什么)和先后顺序(如“准备阶段—执行阶段—总结分析阶段”)两条主线。
关注每个章节容易出简答或案例分析题的地方,特别是知识点下有5点或5 - 8点的内容,要重点理解背诵。
综合评审
主要考察处理公文和问题的能力,备考时关注文件筐的测评重点,如是否依据事实进行判断和决策、问题是否全面、判断和处理办法是否得当、关注大局还是细节、是否恰当授权、是否注意到公文的相互关系等。
在答题过程中,全面考虑这些要点并给出合理回答。
​详情可以咨询溧阳上元教育尹老师(13961270343)
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作者基本资料

  • 上元刘老师
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