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要精准“定位”,锚定让数据“供得出、流得动、用得好、保安全”的目标,激扬“当标杆、做示范”的锐气,扛起“担使命、作贡献”的责任,更好发挥数据工作“聚焦效应”,确保每一步都走得更稳更远。要释放“价值”,在公共数据资源开发利用上求突破,在促进数据流通利用、深化数据要素市场建设上做文章,把发展数据产业作为“关键一招”,真正让数据成为看得见的生产力。要抓好“统筹”,学会主动统筹,改进统筹方法,科学全面统筹,强化政策统筹,通过统筹来实现定位、体现价值,形成推动数字化转型的强大合力。
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如何升级为代理呢?
升级优秀服务商:团队服务指数达到20分;
升级杰出服务商:团队服务指数达到100分;
升级卓越服务商:团队服务指数达到700分(小市场总和满160分);
升级首席经销商:团队服务指数达到3000分(小市场总和满600分)。
额外培训津贴
优秀服务商16-4
杰出服务商16-4-4
卓越服务商16-4-4
首席经销商5-4-3
以上是服务同级别每盒的额外培训津贴出多少盒就是盒数*上面的金额,额外津贴中的16-4(20元)是有上个级别拨。
按照首席举例:自己的直属5个首席,每个首席每天出200盒,200*5元*5人=5000元/天;做好复制5个首席再带出5个首席就是25个人,每个人出200盒,200*4元*25人=20000元/天,5000+20000=2.5万/天。
“大菜”香飘四溢,“小菜”也格外诱人,不断释放浓郁年味,助燃烟火气。义昌坊旁的临江步行道上,一字铺开的帐篷长摊被装扮得雅致喜庆,地方特色小吃、网红特色美食、糖果干果、酒类饮品等年货琳琅满目,吸引着人流驻足。
“我们姐妹结伴过来,带来好年货,期待好赚头。”来自汝城县文明瑶族乡的黄青、黄玲、黄云三姐妹,分守各自摊点热情洋溢地张罗忙活,售卖芝麻糕、姜糖、米花、糖圈等年货。