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南京考点，面授班即将开课，速速报名哦 ，报名就送内部学习资料。
HR人力课程咨询：139 1399 5322 （谢老师）

人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师三级（人～助师）人力资源管理师二级和人力资源管理师一级.

就业方向
成为知识管理总监； 做培训师； 进入公司决策层； 成为管理咨询师；
成为人力资源管理某方面的专家； 成为人才分析师； 成为猎头；
劳动争议处理专家和法规咨询专家； 转换职业

培训目的：
通过培训帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

考试时间及内容
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。

考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管

采用先进的教学模式：
将一、二、三级学员按级别分班，各班单独授课；以考试教材为基础，重点讲授基础理论知识、难点、重点及考点，以确保各级别学员的。

联系人：谢老师
微信号：Radu-xie
联系地址：南京市六合区虎跃东路8号六合科创园B6四层（短边进入）
联系电话：139-1399-5322 （谢老师微信同步） QQ；288-524-6674

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