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以往,数字零售的打法是单向的,平面的,几乎都将关注的焦点聚焦在了流量的获取和转化上。对于商家们来讲,这种以流量为导向的发展模式,的确是可以获得一定的发展的。另外,这种以获取流量为主导的单向的方式和方法,的确是可以为商家暂时性地缓解压力的。然而,等到这样一种以流量为主导的,单向的发展模式进入到发展瓶颈,数字零售的玩家们欲要获得新的发展,必然需要改变这样一种单向的、平面的发展模式。
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第1、体验会员:购买一盒产品就成为体验会员,体验会员推荐一名体验会员即可获得10%(491×10%=49.1元)的返利,推荐到第3名会员时可获得的返利,以3,6,9,12类推无限制获取奖励。
第二、社区店:在体验会员的基础上再消费3139元产品升级为社区店。
社区店推荐体验会员,可获得前20名100%,返利(公司额外扣除16%),21位以后按50%返利;
社区店推荐的体验会员升级为社区店,可获得10%(3139×10%=313.9元)返利,推荐到第4个社区店时可获得返利,以4,8,12,16无限制类推;
社区店形成团队,团队包含两个市场,只要两个市场当月推荐人数同时达到标准,即可获得月工资分红,
有以下等级:初级社区:两个市场当月推荐人数同时达1人,可获得600元分红;
1级社区:两个市场当月推荐人数同时达3人,可获得1200元分红;
2级社区:两个市场当月推荐人数同时达10人,可获得4500元分红;
3级社区:两个市场当月推荐人数同时达20人,可获得6000元分红;
4级社区:两个市场当月推荐人数同时达40人,可获得9000元分红;
5级社区:两个市场当月推荐人数同时达60人,可获得12000元分红;
6级社区:两个市场当月推荐人数同时达80人,可获得15000元分红;
7级社区:两个市场当月推荐人数同时达120人,可获得18000元分红;
8级社区:两个市场当月推荐人数同时达160人,可获得21000元分红;
9级社区:两个市场当月推荐人数同时达200人,可获得24000元分红;
10级社区:两个市场当月推荐人数同时达260人,可获得27000元分红;
11级社区:两个市场当月推荐人数同时达400人,可获得30000元分红;
12级社区:两个市场当月推荐人数同时达600人,可获得45000元分红;
13级社区:两个市场当月推荐人数同时达750人,可获得9万元分红;
14级社区:两个市场当月推荐人数同时达950人,可获得12万元分红;
15级社区:两个市场当月推荐人数同时达1000人,可获得15万元分红;
16级社区:两个市场当月推荐人数同时达1800人,可获得18万元分红;
达到11级社区就可以开发一个新市场,原有的两个市场合并为一个市场,只要新市场当月推荐人数达标就可获得分红;
当社区达到15级时,就可以成为股东,每个月还可额外获得1-6万保底工资。
第三、社区:在社区店基础上消费6866元产品升级为社区,推荐的社区店成为社区,可获得10%(6866×10%=686.6元)返利;
可能获取直接推荐的社区店月分红的百分比,例如:A是社区店,推荐一名社区店B,可获得B每日分红的10%,B推荐社区店C,A可获得C每日分红的6%,C再推荐社区店D,A还可以获得D每日分红的4%。
团队中每升级一个社区店就增加一个社区分红的业绩,达到16级社区,也可继续获得奖励。
第四、福利奖励:团队中两边市场各有1个15级社区店,奖励10万车款,不提车可以抵现金7万;
团队中两边市场各有3个15级社区店,奖励20万车款,不提车可以抵现金15万;团队中两边市场各有6个15级社区店,奖励50万车款,不提车可以抵现金40万;
团队中两边市场各有10个15级社区店,奖励80万房款,不买房可以抵现金60万;团队中两边市场各有15个15级社区店,每年按全国纯盈利额8%加权分配。
一方面,在这样一个发展阶段,流量的确是有一定的发展潜能的,借助这种方式,的确可以为商家获取和转化一定的流量;另外一方面,用户端的需求并未发生太多变化,用原有的产品和服务,用原有的供给模式,依然可以满足用户的需求。