---

小摊儿新零售系统开发，（金先生157-6875-2419微电），小摊儿新零售系统小程序开发，小摊儿新零售系统软件开发案例，小摊儿新零售系统开发模式案例

  就像很多其他受到新技术冲击的行业一样，零售现在也在摇摇欲坠。再过五年，25%的商场都有可能消失。尽管这个数据听起来有些耸人听闻，但是科技创新却能带给零售新的机会。数字化转型推动了新零售的发展，未来也将呈献给消费者们完全不同的体验。

  一、小摊儿新零售模式介绍

  1、扫玛注册后，购买一箱，即可成为代理，自购省钱，分享赚钱!

  2、新零售推广模式，不用囤货，不用发货，只需要推广!

  3、买一件10袋198元成为会员，可代理这款产品，公司发货包邮到家，同时你会拥有一张专属的推广二惟码，二次拿货妙返59元。

  二、小摊儿新零售模式团队等级提升及业绩奖励：

  1:店长-直接分享会员：5名-团队总业绩达到：8900

  达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加股：1股(月结)

  2:主管-直接分享会员：10名-团队总业绩达到：3W

  达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加股：3股(月结)

  3:经理-直接分享会员：15名-团队总业绩达到：9W-培养出：2名主管+1名店长

  达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加股：8股(月结)

  4:总监-直接分享会员：25名-团队总业绩达到：25W-培养出：2名经理+1名主管

  达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加股：15股(月结)

  5:董事-直接分享会员：30名-团队总业绩达到：60W-培养出：2名总监+1名经理

  现在零售行业的全渠道发展趋势已经不可避免。零售商们不再有专门的网络或移动部门，每个零售商都是一个融合了线下和线上顾客体验的独立单元。当零售商们重新配置他们的组织架构时，比如建立新的部门，扩展分销渠道或者思考连接线上线下的仓储方式，可能面临着不同的结局，有些可能如鱼得水，有些则可能销声匿迹。

---