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一、武汉中级工程师，评审条件通常包括以下方面：
学历和毕业年限：理工类或建筑工程相关专业博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认;理工类或建筑工程相关专业硕士研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作  3 年以上，取得并被聘任助理工程师工作 3 年以上;理工类或建筑工程相关专业大学本科毕业后，从事本专业技术工作 5  年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作 7 年以上，取得并被聘任助理工程师工作 4 年以上。
专业要求：申报专业通常要求为理工科或建筑工程相关专业。
社保要求：在武汉民营类公司缴纳社保，至少 1 年以上在现单位，且社保在评审期间处于在缴状态。
 
二、武汉中级工程师-业绩要求
业绩成果(在助理工程师任期内须具备下列条件中的至少 2 条)：
作为技术骨干，参加的科研、设计等项目获市(厅)级科技奖或优秀工程设计三等奖以上;
作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目，或主持本专业工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件 2  份以上，在吸收利用国内外先进技术，提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩;
有一定的施工经验，解决过 3 项以上工程施工过程中的技术问题，在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得 3  项以上成果;
取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备 2 项以上，并取得明显社会、经济效益;
市(厅)级攻关项目或重点科研项目主要参加者;
作为技术骨干参加过市(厅)级科研课题 2 项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平;
作为技术骨干参加过市(厅)级以上综合研究课题至少 2 项，并是单项研究报告撰写人;
参加中型工程 2 项以上，或小型工程 4 项以上的设计，担任工程项目负责人或专业项目负责人，且在工程设计中发挥了重要作用;
参加中型工程 2 项以上，或小型工程 4 项以上的施工建设，并发挥了重要作用;
参与编写省级以上地方标准或市(厅)以上技术管理办法，并付诸实施。
论文要求：在助理工程师任期内，撰写过以下专著或论文之一：作为主要参加者出版过本专业专著;在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文;撰写 2  篇以上本专业技术报告，经 2 名以上同行专家鉴定，有一定学术和实用价值。
需要注意的是，具体的评审条件可能会根据不同年份和政策的变化而有所调整。建议申报人关注武汉市人力资源和社会保障局或相关职称评审部门发布的最新通知和要求，以确保准确了解并符合当年的评审条件。
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