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在河南省新办人防工程乙级设计资质时，技术负责人的业绩配置是非常重要的一个环节。技术负责人不仅需要具备相应的学历和职称，还需要有丰富的设计经验和主持过一定数量和规模的人防工程项目。以下是具体的要求和建议：

1. 技术负责人的基本要求
学历：大学本科及以上学历。
工作经验：10年以上从事工程设计工作经历。
项目经验：主持过不少于3项中型项目或1项大型项目的人防工程设计。
资格：具备注册执业资格或高级专业技术职称。
2. 业绩要求
项目数量：主持过不少于3项中型项目或1项大型项目的人防工程设计。
项目规模：
中型项目：一般指建筑面积在5000平方米至10000平方米之间的人防工程。
大型项目：一般指建筑面积超过10000平方米的人防工程。
项目类型：包括但不限于人防地下室、人防指挥所、人防医疗救护工程、人防物资库等。
3. 业绩证明材料
项目合同：提供项目设计合同，明确显示技术负责人在项目中的职责和角色。
设计文件：提供项目的初步设计文件、施工图设计文件等，显示技术负责人的签字和盖章。
竣工验收报告：提供项目的竣工验收报告，证明项目已经完成并通过验收。
业绩说明：撰写详细的业绩说明，包括项目名称、项目规模、设计内容、技术难点及解决方案、项目成果等。
客户评价：提供客户的评价或推荐信，证明技术负责人的设计能力和项目管理能力。
4. 业绩配置建议
选择合适的项目：
选择技术负责人实际主持过的中型或大型人防工程项目，确保项目的真实性和可靠性。
优先选择近期完成的项目，以展示技术负责人的最新能力和经验。
准备详细的证明材料：
确保所有证明材料齐全、真实有效，避免因材料不全或不规范而影响申请。
项目合同、设计文件、竣工验收报告等应加盖企业公章，确保其法律效力。
撰写详细的业绩说明：
业绩说明应详细描述项目的背景、设计内容、技术难点及解决方案、项目成果等。
强调技术负责人的具体贡献和作用，突出其在项目中的领导地位和专业能力。
提供客户评价：
选择信誉良好的客户，提供真实的客户评价或推荐信。
客户评价应客观、具体，能够反映技术负责人的专业水平和项目管理能力。
5. 注意事项
真实有效：所有提供的业绩材料必须真实有效，不得弄虚作假。
合规合法：确保所有项目符合国家和地方的相关法律法规，没有违法违规行为。
及时更新：如果技术负责人有新的项目业绩，应及时更新，保持材料的时效性。
专业指导：如有需要，可以咨询专业的资质代理机构或律师，获取专业的指导和帮助。
欢迎咨询河南宽信李经理

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