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人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。



招生对象： 

1.有志于提高沟通、演讲、授课能力或从事企业培训师职业的人士。 

2.企业里需要训练指导下属工作的各级管理人员、技术骨干等； 

3.企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员； 

4.企业职工教育培训中心、培训学校教师及培训教育管理人员； 

5.社会各类职业培训机构，包括培训公司、管理咨询公司人员。 



普通受教育程度：

高中毕业（或同等学力）。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业①工作满5年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书②后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本专业或相关专业③的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得符合专业④对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。



咨询热线：189 1303 0223（杨老师）



招生地址：

南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校（短边凹进去那栋上楼）

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