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管理理念是企业发展活的灵魂，基本体现企业管理者所遵循的原则和思想，为企业经营发展指引方向。传统的发展理念企业坚持以其自身为中心，目的是作为生产商充分利用好资产规模，以实现利润最大化为目标，维持长期稳定的规模经济，优化配置自由的生产要素等。

经通天下新店商系统突出“场景化、数字化、私域化、智能化”四大特点，

1、场景化：小程序+H5+公众号独立线上商城，市场触手可及；

2、数字化：线上+线下数据融合，助力转型升级；

3、私域化：多样化裂变锁粉玩法，激活客户快速蓄水私域池；

4、智能化：大数据智能分析，实现化经营管理。

经通天下新店商系统四大优势：

1、对于品牌：可实现品牌的全数字化营销，建立品牌私域流量池；

2、对于门店：24小时多空间、多场景实现门店差异化营销与多用户经营；

3、对于市场：提升门店营销服务能力，帮助门店更好的“拓客、留客、锁客、升单、裂变”；

4、对于消费者：服务统一、体验升级，方便快捷的一站式养生服务。

注重选拔人才，用好人才一直是鼓励科技创新的基本要求。传统的企业人才管理都是通过鲜明的上下级制约关系，员工往往工作在一个充斥着严格制度的氛围中，这虽然使得企业运营规范化，但使得员工长期处在按劳分配自己的工作量，不能激发起拓展思维，凝聚团队力量，为公司创造更大效益。

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