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关于河南矿山工程施工资质改革后的区别，我们可以参考一些已有的信息并推测可能的变化。通常情况下，资质改革会涉及到简化程序、调整资质标准、优化服务等方面。以下是可能的一些变化点：

资质等级调整：
资质等级可能从特级、一级、二级、三级简化为甲级、乙级或其他形式的分类。
例如，根据之前的信息，矿山工程施工总承包资质被分为甲级和乙级。
资质标准调整：
对企业的资产、人员配置等要求进行调整。
例如，甲级资质要求企业净资产1亿元以上，而乙级资质的要求则相应较低。
人员要求变化：
注册建造师的人数和级别可能会有所变化。
技术负责人的资格要求可能会调整，例如要求更高的工作经验和技术职称。
社保缴纳期限：
根据之前的信息，社保缴纳期限通常要求至少连续3个月，改革后这个期限是否会有变化需要具体查看最新的政策。
工程业绩要求：
对企业过去完成的工程项目数量、规模、质量等可能会有新的要求。
例如，甲级资质可以承担各类矿山工程的施工，而乙级资质则可能有限制。
简化审批流程：
改革可能会简化资质申请的流程，减少不必要的环节，提高审批效率。
可能会引入电子化审批，实现在线提交材料等功能。
优化服务：
提供更加便捷的服务，例如设立专门的咨询服务窗口，提供在线咨询等。
加强监管：
加强对企业的监督检查，确保其持续满足资质标准。
资质有效期：
资质的有效期可能会有所变化，例如，之前的文件提到资质顺延至2022年12月31日，改革后可能会有新的有效期规定。

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