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根据您提供的信息，对于河南电力工程施工资质的申请或延续，人员社保考核的要求是：

社保考核期限：人员（包括技术负责人、注册人员等）的社保考核期限为连续3个月。
这意味着在申请或延续电力工程施工资质时，需要提供至少连续3个月的社保缴纳记录来证明相关人员与企业的雇佣关系以及社保的合规性。

具体要求
连续性：社保缴纳记录需要是连续的，不能有中断。
时间长度：至少需要3个月的连续社保缴纳记录。
年龄限制：所有人员必须满足60周岁以下，并且正在缴纳社保。
特殊限制：退休的注册人员不再认可，且申报人员在本企业外注册有安管人员证书等注册类证书的，不予认可。
补缴限制：补缴社保通常不予认可（当月补缴的除外）。
注意事项
合规性：确保所有人员的社保缴纳记录符合当地的规定，避免因不符合要求而导致资质申请被拒绝。
真实性：提供的社保缴纳记录必须是真实有效的，任何虚假记录都可能导致严重的后果。
持续性：在资质申请期间直至资质成功申请下来之后，都需要保持社保的连续缴纳。
总结
对于河南电力工程施工资质的申请或延续，需要提供至少连续3个月的社保缴纳记录。请确保所有人员的社保缴纳符合上述要求，并准备好相应的证明文件。如有疑问或需要帮助，请咨询河南省住房和城乡建设厅或相关机构获取官方指导和支持。

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