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第二个是给服务的门店提供零售模式的产品，把门店的场景变成不仅仅是人力服务的产品，还可以多元化搭载一些新零售模式，赋能提供不同产品层次的服务。产品第1层次的功能性价值属性、物理性属性，第二层次的情感性价值属性、文化属性，向客户传达一种文化，以及第三层次的信仰性价值，迭代产品的品牌哲学。这是完成商业进化当中zui重要的思维迭代，意识迭代，文化属性的迭代，而不是产品本身。

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一、甄视康模式新零售制度解析

甄视康模式的零售价是399元每盒，

共有五级代理，从低到高分别为会员代理、具代代理、市代代理、省代代理、董事代理

会员代理:399元购买一盒产品即可成为会员代理，

会员代理直推会员具代市代均可享受100元的直推奖:

县级代理:累计购买20盒(或复购4盒)，

县级代理推荐会员、县代、、市代享受元不等的直推奖:

市级代理:累计购买100盒产品(或复购4盒15盒)，

市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖;

省级代理系统开发找黄生I85.2O77案例865O,:累计购买700盒产品(小市场160盒)，

省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖;

董事代理:累计购买3000盒产品(小市场600盒)

董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖

团队奖:

以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事的收入可达到万元。

董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。

yi情后，我们公司在战略上的调整有两个层次：第1个是业务的调整，yi情前主要是服务型产品的jg和领域，比如：文旅，美容院，养生馆，餐饮等jg，这个业态受yi情影响比较严重。yi情之后，s先关店关门都是服务型的jg，，线上下单必须线下完成交付的，而且需要人提供更多服务的。yi情后我们调整为快消品，它的业态不太受场景的限制，通过物流可以解决，快消这个领域当中也发力比较多，调整一下业务zi源匹配，从置业产品上来讲做产品模块的调整。

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