---

河南公路工程施工中，对于人员社保的考核期限，一般情况下，需要提供连续一定月份的社保缴纳证明，以证明企业和员工之间存在合法的劳动关系。具体到考核的月份数，这通常取决于资质申请的类型、项目的要求以及政府部门的规定。

例如，在资质申报或升级时，可能要求提供至少连续3个月到6个月的社保缴纳记录，特别是在涉及到专业技术人员和关键岗位人员的情况下。而在一些变更注册或资质年审的过程中，可能只需要最近一个月的社保缴纳证明即可。

然而，具体的社保考核期限会随政策变化而调整，因此，为了获取最准确的信息，建议直接咨询河南省住房和城乡建设厅或相关资质审批部门，或关注其官方网站发布的最新指导文件。这能确保你所采取的行动符合当前的政策要求，避免因信息过时而导致的问题。

例如，浙江省对交通运输工程专业一、二级造价工程师和公路工程甲、乙级造价人员的初始注册、变更注册社保要求，其中跨省变更注册要求提供在新聘用单位缴纳的6个月社保证明，其他情形则提供在新聘用单位缴纳的1个月社保证明。虽然这是针对浙江省的规定，但它可以作为一个参考点，来理解社保考核期限的多样性。

因此，在河南公路工程施工的背景下，对于人员社保的考核，最稳妥的做法是直接询问当地负责审批的部门，获取最新的、最威望的指导信息。

---