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在河南申请环境工程设计资质时，主导专业作为注册师的专业技术人员通常需要考核其业绩。业绩考核是评估注册师专业能力和实践经验的重要依据之一，旨在确保设计单位能够提供高质量和安全的设计服务。业绩考核的内容一般包括以下几个方面：

项目规模和类型：考核注册师在过去一定时期内参与过的项目规模和项目的复杂程度，以及项目是否与申请的资质等级和专业相匹配。
项目质量：评估项目的设计质量，包括设计方案的合理性、创新性和实施效果，以及项目是否达到或超过行业标准和规范。
项目成果：查看项目是否顺利完成，是否按时交付，以及项目完成后是否得到客户和相关方的认可。
专业贡献：考虑注册师在项目中承担的角色，如是否为主设计师、项目负责人或技术主管，以及其在项目中发挥的关键作用。
持续教育和专业发展：考核注册师是否持续参加专业培训和继续教育，以保持和提升其专业技能和知识水平。
职业道德和合规性：评估注册师是否遵守行业道德规范，以及在项目执行过程中是否遵守法律法规和行业标准。
在河南省，主导专业作为注册师的专业技术人员的业绩考核，可能会遵循河南省人力资源和社会保障厅发布的相关规定，例如《河南省工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法》以及其他相关的行业标准和指导文件。

为了确保业绩考核的顺利进行，注册师应当保留和整理好所有与项目相关的文档和证明材料，包括但不限于项目合同、设计图纸、验收报告、客户反馈、获奖证书等。这些材料在申请资质时将作为证明其专业能力和业绩的有力证据。

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