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    互联网正在改变企业与消费者之间的关系，互联网的连接正在重建一个基于连接的新的营销体系，未来更有价值的新营销体系必须是基于互动的营销体系。

    传统营销是企业思维和单向主导的营销模式，互联网环境下的营销模式必须成为一个以消费者为中心、以消费者为主导、在互动环境中建立的参与式营销系统。

    在链接和交互环境中，消费者可以参与产品创新和研发的全过程，参与整体营销设计，这些产品可以成为消费者自己的产品。这样的产品和营销是消费者最能接受的产品和营销模式。

    链动2+1APP商城有两个身份，分别是代理和老板

    【代理】：需求自购置499的产品，就能够取得代理身份，直推奖励100元，引荐别人也赚取引荐奖100元。

    【老板】：引荐两个代理，就能够晋级取得老板身份，直推奖励300元，引荐别人也赚取引荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元

    举个例子：A在某平台恣意消费499元取得的直推代理权。A代理再引荐用户B和用户C在平台下单，A代理就能够分别取得B和C的100元直推奖励，也就是200元的直推奖励。这时分A晋级成为老板，就能够直接跳出来开展本人的个人市场，而把B跟C留给平台。从引荐的第三个人开端，A每推一个代理都能够取得200元见点奖和100直推奖，也就是300元。

    成为老板后还有更多的玩法奖励

    ①间单奖励：比方A合伙人引荐B代理，B代理引荐C用户，C用户去下单，A合伙人就能够取得200元间单奖励，B代理取得100元直推奖励

    ②平级奖励：合伙人引荐的代理，该代理也提升合伙人后，假定B合伙人是A引荐的，B总收益300，A合伙人能够得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

    ③分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会依据合伙人的业绩依照对应比例发放。

    ④帮扶机制：如何防止“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为合伙人，之前的一切收益只能拿到80%，将20%寄存在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为合伙人，才干释放20%帮扶基金，这就鼓励每个人去扶持本人的一二代理成为合伙人。

    ⑤换位：假如真实帮扶不了本人开端引荐的那两位代理提升为合伙人，但是又想冻结被平台冻结的20%的提现金，能够开启换位机制，把不活泼的同伴换成活泼的同伴，进而坚持能够正常提现

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