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喜瞳视光商城系统开发【龍咖：189微-0300-电2434】，喜瞳视光分销系统开发，喜瞳视光系统模式介绍
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“互联网+”是2014年政府工作报告中提出的一个新型的概念，直接反映了我国近些年来互联网领域的发展。随着电子商务的迅速发展壮大，“互联网+”在其中占据的地位也越来越重要。但是与此同时，在“互联网+”的影响下，现阶段电子商务的发展也遇到了越来越多新的挑战，因此如何采取有效的措施应对这些问题就成了目前电子商务发展中的重要问题之一。
喜瞳视光开启超级门店，启动千城千店线上线下模式，全国落地，为实体赋能，力争打造社区型视光头部品牌，是一个稳定赚钱的项目。只需要568撬动百万财富，躺赚链动收益。
喜懂视光超级门店线上模式将理没置了四人等级系统开发找)，代理一-老板--合伙人一董事合伙人，等级越高收益越大，还可以获取分红
代理:购买568元的喜瞳眼部营养训练膜可成为代理，获得三盒产品。代理享受120元/盒的复购价格，自用省钱，零售一盒可获得68元收益，代理理可以获得120元推荐奖励。
老板:直推2个代理可以升级为老板，老板享受80元/盒系统开发找的复购价格，零售一盒可获得108元收益，老板直推一个代理可以获得320元推荐即到账256元，剩余20%(64元)作为帮扶押金
合伙人:培养10个老板可升级为合伙人，合伙人除了推荐奖励、链动见点奖励、平级奖励和复购奖励以外，还可以获得3%的加权分红收益、全国所元代理的总业绩中拿出3%进行平均分红，以天计算，每天平均分配给所有合伙人级别的代理，只要升级为合伙人就可以参与分配，享受加权分红收
董事合伙人:系统开发找培养3个合伙人即可升级为董事合伙人，与合伙人的加权分红不同的是，董事合伙人享受高10%的团队分红收益，根据团队绩结算。
团队月总业绩在0~10万元，董事合伙人可获得团队月总业绩3%的分红收益，高可获得3000元;
团队月总业绩在10~30万元，董事合伙人可获得团队月总业绩4%的分红收益，高可获得12000元
团队月总业绩在30~80万元，董事合伙人可获得团队月总业绩5%的分红收益，高可获得4万元
团队月总业绩在80~150万元，董事合伙人可获得团队月总业绩6%的分红收益，高可获得9万元
团队月总业绩在230~310万元，董事合伙人可获得团队月总业绩8%的分红收益，高可获得24.8万元
团队月总业绩在310~400万元，董事合伙人可获得团队月总业绩9%的分红收益，高可获得36万元
团队月总业绩超过400万元，董事合伙人可获得团队月总业绩10%的分红收益，少可获得40万元
直推的代理达到董事合伙人系统开发找，还可以获得直属董事分红差额的平级奖励
例如直推的A也成为董事合伙人，A的月总业绩是10万，A了获得3%也就是3000元分红，原董事合伙人可以获得7%也就是7000元分红差额收益

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