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一个公司的商业模式不是说建好之后有很好的模式，就一直不变的，商业模式本身随着环境的变化而变化，他会持续改变。那么一个好的商业模式在建立的过程当中也有一个持续的构建的过程的。罗马不是建成的。围绕这个商业模式，新零售不是简单的技术跟局部解决的问题。虽然你可以从局部切入，但是你会发现很快你就会引出一系列商业模式的重大变化。然而这种变化高层一开始就要关注到，而且是顶层涉及的问题。

浩淼康健商城代理模式介绍：

VIP：190元2盒，复购价为90元每盒；

合伙人：650元10盒，复购价为60元每盒；

创始人：900元20盒，复购价为40元每盒；

首席：团队累积销售1000盒或3.5万拿1000盒，复购价为30元每盒；

全球合伙人：培育5个直系首席、每个首席每月业绩1200盒且团队每月完成1万盒总销量方可升级为全球合伙人，复购价为28元每盒。

那么，在浩淼康健平台，创始人级别要如何赚钱呢？

1、直招一个创始人赚200元（含平级返利100元）；

2、直系代理招一个创始人躺赚60元；

3、隔层代理招一个创始人躺赚40元（三级现金返利）；

4、直招一个合伙人赚250元；

5、直招一个VIP赚110元；

6、平缓享受5-3-2返利（管道收益）；

7、伞下所有业绩累积满35000元晋升首席，终生享首席权益。

成为首席级别后，则“躺赚”的更多：

1、直招一个创始人赚300元；

2、团队中每新加入一个创始人躺赚200元（管道收益）；

3、团队中任何一位创始人补货躺赚10元每盒（管道收益）；

4、平级享受5-3返利（管道收益）；

5、享躺赚大额领导力分红；

6、可获得公司赠送的区县的地区分红2元/盒的管道收入。

量子云力科技【陈经理 185-8852-2240 微电】，伴随新零售模式下“人、货、场”三个支点的强化与延伸,重视新零售核心要素的打造，将这三个支点仅仅围绕“以心为本”的服务理念，跟随消费者的购物需求，洞察消费者购物心理，并通过为消费者提供便利化、个性化、精准化、时尚化、场景化的购物体验,拉近与消费者的距离，并以此产生1+1>2的赋能效果。

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