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有些品牌方也许会问,新老客户的福利一定要平分吗?这个不一定,上面案例中的福利平分只是分配玩法之一。具体怎么分配,品牌方可根据自身需求而定。总之,只有科学合理地设计好转介绍福利方案,才能激发老客户持续不断地拉新裂变。
黑金一号商城系统介绍:
99元
990元(活动:送区代职级,没有小区要求)
6930元(活动:送县代级别,没有小区要求)
34650元(活动:送市代级别,没有小区要求)
二:黑金一号APP系统升级规则:
1.VIP—自购1盒
2.区代—团队25盒(小区5盒)
3.县代—团队100盒(小区25盒)
4.市代—团队500盒(小区100盒)
5.省代—团队2500盒(小区500盒)
6.黑钻—团队10000盒(小区2500盒)
三:黑金一号APP系统奖励制度:
直推奖一个级别差7元
VIP直推一盒25
区代直推一盒32
县代直推一盒39
市代直推一盒46
同级奖
同级后赚上边领导人收入(自己网体下这条线)的30%!
复购积分为5%
四:黑金一号APP系统黑钻分红奖
每月新增业绩
0-50万拿团队分红2%
50-100万分红3%
100-150万分红4%
量子云力科技【陈经理 185-8852-2240 微电】能有效提升产业经济的质量、效率和可持续性的重要阶段。随着数字化进程的发展,中国的中小企业开始逐渐重视营销销售环节的效率,愿意加大营销数字化的投入,特别是数字化工具带来企业的协同办公的效率提升。