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人员配备：
企业技术负责人应为注册公路工程师，并具有10年以上从事公路工程建设工作的经历。
工程师合计不少于14人，其中具有公路工程设计专业或相关专业中级工程师以上职称人员不少于5人。
拥有一支由专业技术人员、管理人员和工人组成的、与工程设计业务相适应的劳动队伍。
技术装备：
拥有能够满足工程设计业务需要的技术装备和办公设施。
具有与工程设计业务相适应的计算机应用能力和网络条件。
业绩：
虽然企业本身不需要业绩，但人员业绩需要一大型或2个中型项目。
工程设计业绩的技术指标和质量要求应符合国家有关规定。
其他条件：
遵守国家法律、法规和行业规章制度。
企业净资产需达到一定数额，具体标准可能会根据地区和具体规定有所不同。
动态考核要点（用于资质的持续监管和升级评估）：
评估企业在考核周期内的工程业绩，包括已完成项目的规模、类型、质量评价、客户反馈等。
检查企业质量管理体系的运行情况，包括质量控制流程、安全生产管理制度等。
审核企业的财务报表，评估企业的盈利状况、资产负债情况等。
考察企业在行业内的信誉情况，包括有无违法违规行为、投诉举报等。
评估企业对员工的持续教育和专业培训情况。
检查企业技术装备的更新与升级情况，以及信息化管理系统的应用水平。
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