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在市政给排水乙级资质申请中，人员业绩材料的收集与整理是至关重要的一环。以下是关于如何收集与整理人员业绩材料的建议：

一、收集人员业绩材料

项目合同与协议：收集技术人员参与的所有市政给排水项目的合同和协议，确保合同中明确列出了技术人员的职责和工作内容。
项目设计与施工文件：包括技术人员负责的设计图纸、施工图纸、技术方案、施工组织设计等文件。这些文件应能体现技术人员的专业能力和技术水平。
项目验收报告：收集项目完成后的验收报告，这些报告能够证明技术人员在项目中的工作成果和贡献。
业主评价信：如有可能，收集业主对技术人员在项目中的工作表现的评价信，这能够增强业绩材料的可信度。
技术成果与获奖证书：如果技术人员在项目中取得了技术成果或获得了奖项，应收集相应的成果证书或获奖证书。
二、整理人员业绩材料

分类整理：将收集到的人员业绩材料按照项目类型、时间顺序或技术人员姓名进行分类整理，确保每个技术人员的业绩材料都清晰、有序。
制作业绩清单：为每个技术人员制作一份详细的业绩清单，列出其参与的所有项目、在项目中的职责、工作成果和贡献等信息。
突出亮点：在整理过程中，突出技术人员在项目中取得的亮点和成绩，如创新技术、解决方案等，以便在资质申请中更好地展示其专业能力。
核实信息：对收集到的人员业绩材料进行核实，确保信息的真实性、准确性和完整性。如发现信息不符或遗漏，应及时进行补充和修正。
装订成册：将整理好的人员业绩材料装订成册，方便查阅和审核。同时，在封面或扉页上注明技术人员姓名、所在单位和申请资质等级等信息。
三、注意事项

确保材料的真实性：在收集与整理人员业绩材料时，应确保所有材料的真实性。不得伪造、篡改或夸大业绩信息。
关注细节：在整理过程中，应注意关注细节问题，如文件编号、日期、签字盖章等是否齐全、规范。这些细节问题可能会影响资质申请的结果。
及时更新：随着项目的进行和时间的推移，技术人员的业绩也在不断更新。因此，在申请资质前，应确保人员业绩材料的最新性和完整性。如有新的业绩材料产生，应及时进行补充和更新。

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