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　　艾倍生软件商城系统开发【靓靓：189.2515.9460】艾倍生现成系统开发，艾倍生商城系统开发，艾倍生APP系统开发，艾倍生七星创客模式开发，艾倍生开发，艾倍生系统开发

　　本次论坛上，清华大学人工智能研究院视觉智能研究中心主任邓志东教授分享了在AI大模型时代，企业数智化落地及价值展望；盛景网联合伙人产业互联网资深投资人汤明磊站在投资人视角，分享2023年的数智化浪潮，企业应该摸着什么过河；36氪研究院院长邹萍从第三方视角，分享了她关于中国中小企业数字化转型研究；京东零售企业业务事业部行业客户部总经理尹忠玉根据业务洞察，从供应链数智化场景切入，分享了企业经营管理创新服务的价值；北京金蝶资深解决方案专家刘伟则分享了数字赋能带给企业的创新和发展。

　　1、介绍艾倍生模式新零售系统：

　　客户报单：3960元(买2送1)，获得创客身份，享受分享资格。1980元(3盒)，全国统一零售价1980/盒。

　　2.分享第一个人公司奖励10%，即396元，分享第二个人，公司奖励20%，即792元，分享第三个人，公司奖励70%，即2772元。做同样的复制，确保每个人都能负担得起地使用产品。分享三个人后，创客将成为一星创客，成为一星创客，并享受团队绩效的3%奖励。

　　以此类推，成为2星，需要培养两个1星，完成5万元的团队绩效，享受5%的团队绩效奖励

　　3.要成为三星，你需要训练两颗星和两颗星，享受团队绩效的7%，同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励）。伯乐奖是指上级可以获得直接下属团队的表现，以及直接下属团队的表现，以及上级伯乐奖的数量。三星级以上的人享有伯乐奖。

　　4.要成为四星，需要培养两个三星，享受9%的团队表现奖励。

　　5.如果你想成为五星，你需要培养两个四星，享受11%的团队表现奖励

　　6.如果你想成为6星，你需要培养两个5星，享受13%的团队表现奖励

　　7.要成为7星，需要培养两个6星，享受15%的团队表现奖励。

　　8.如果你想成为总统，你需要培养三颗7星，享受全网业绩3%的加权分红，奖励30万现金(购车基金有限额)

　　9.如果你想成为一名董事，你需要培训三位总裁，享受全网业绩2%的加权分红，并奖励100万(购车基金扣除总裁30万)

　　备注：

　　团队业绩=80%新增业绩

　　伯乐奖=直属团队绩效奖

　　结算方式：

　　1、直接推送，团队绩效奖，伯乐奖立即在后台展示

　　2、每月15日左右发放分红

　　3、提现手续费8%单笔5毛钱

　　(总裁和董事的现金奖励是购车基金)

　　汽车之家在年轻化之路上的求变，也是整个互联网行业和汽车行业在“Z世代”消费观念冲击下改变的缩影。纵观整个行业，无论是车企还是平台，都在朝着“Z世代”的需求调整步调和方向，满足主力消费群的需求，品牌年轻化已是发展的必由之路。在漫长的品牌塑造过程中，需要以用户需求为根本、以未来趋势为导向、以不断创新为动能，真正做到与消费者同频共振，方能在激烈的市场竞争中锚定未来，拥有顽强的品牌生命力。这不仅仅适用于汽车之家，也是新时代下中国品牌长久发展的要门所在。(中新经纬APP)

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