广州14001内审员培训通知                

各有关单位：

       2015年9月ISO组织发布了ISO14001：2015版标准。本次新版标准修订属于技术型改版，新版标准对标准的术语、章节架构和条款内容均作了较大幅度的技术修订。为了满足广大获证企业时间了解新版标准修订内容及要求、做好换版工作的需求，方普管理针对新版标准的变化精心设计“ISO14001：2015环境管理体系体系内审员培训课程”，目的是通过对新版标准的培训，让获证组织深刻理解新版标准的核心变化思想，提前策划获证组织新版标准转换工作，进一步深化企业管理体系的运行，使获证客户在企业管理方面再上新台阶。相关培训事宜如下：

广州14001内审员培训收获                

– 使学员能够理解ISO 14001环境管理体系内审员基础知识及标准条款；

– 使学员掌握环境因素识别与评价方法；

– 使学员掌握环境管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧；

– 培训合格学员颁发方普管理的ISO 14001环境管理体系内审员证书。

广州14001内审员培训对象               

– 企业的质量、生产、人事、采购、销售、研发、物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员；

– 组织内建立或管理ISO体系的人员；

– 希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士；

– 其他感兴趣的相关人士等。

广州14001内审员培训内容（节选）               

（一）标准条款培训节选

意识

组织应确保在其控制下工作的人员意识到：

(1)环境方针。

(2)与他们工作相关的重要环境因素和相关的实际或潜在的环境影响。

(3)他们对环境管理体系有效性的贡献，包括对提高环境绩效的贡献。

(4)不符合环境管理体系要求，包括未履行组织的合规义务的后果。

【理解】

1.这个条款与2004版本4.4.2条款对应，但现在单独列一个条款。

2.意识主要是通过宣传广告牌、培训、阅读文件与书籍来增强，不一定要留下记录。

3.可通过年度培训计划、宣传广告牌来满足这个条款的要求。

4.要提供的证据：各部门培训计划及培训签到表、考核记录。

5.易失控点：重要环境因素、环境方针与目标没有培训，没有消防演习等。

（二）审核技巧培训节选

内部审核

组织应按计划的时间间隔实施内部审核，以提供下列环境管理体系的信息：

是否符合：组织自身环境管理体系的要求；本标准的要求；

是否得到了有效的实施和保持。

内部审核方案

组织应建立、实施并保持一个或多个内部审核方案，包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审核报告。

建立内部审核方案时，组织必须考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化及以往审核的结果。

组织应：

规定每次审核的准则和范围。

选择审核员并实施审核，确保审核过程的客观性与公正性。

确保向相关管理者报告审核结果。

组织应保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据。

【理解】

1.对应2004版本4.5.5。

2.要留下审核方案，审核过程的证据，如审核计划、审核记录、不符合报告、审核总结报告，与老版本没有多大差异。

广州14001内审员培训事项                

>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；

>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；

>培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书。