专著在职称评审中属于加分项，但是具体能加多少分要看署名的作者位置、出版的这本书中作者人数以及选择的出版社级别等，有作者问了，那专著的第三主编评职称能加分吗？接下来出书汇给大家说说。
一般著作出版用于职称评选的加分数多在10~20分左右，不同的单位加分情况是不同的。主编的作者位置可以有3位，其中主编获得的加分是对稿的，如果主编能够获得6分，那第三也就获得3分。
如果所出版的著作教材获得奖项，也是可以另外加分的，加分标准是：
①国家级：一等加10分，二等加9分，三等加8分;
②省部级：一等加8分，二等加7分，三等加6分;
③州级(省以上学会)：一等加6分，二等加5分，三等加4分;
④院级：一等加4分，二等加3分，三等加2分。
评职加分时人数越少署名的作者位置越靠前的，在评审时能获得的加分就会越多。第三勉强能够参与正高级职称的评审，并且没有什么优势。出书汇建议评正高级职称担任主编或者独立作者，评副高可以担任第三主编或者副主编。
说到副主编了，也有人问副主编可以评职吗？这要看你所要评的职称等级了，评副高级职称一般要求是副主编，评正高级职称一般要求是主编或者独立作者。
综上所述，大家应该也能知道，在评职称出版专著选择挂名时，具体担任什么作者位置能够发挥作用一定要看单位的评职文件是怎样要求的，因为不同的地区、不同的评职级别、不同的工作领域其评审条件也是会存在差异的，只有符合了单位的要求才能发挥作用。专著的作者位置是按照对专著的贡献大小来安排的，作者位置越靠前说明贡献的越多，在评职称时获得的加分就会多一些，参编能够获得的加分比较少，只适用于评职级别比较低的职称。
