晋升职称著作的要求，是参评人想要凭借出版著作拿到职称加分的应满足的条件，所以当为了评职称而出版著作时，一定不能盲目的去安排出版，而应该先确定出版需求，再去办理，反而成功出版的效率更高。

晋职称著作要求，通常包括是三个方面：一是著作正式出版;二是著作作者位置及编写字数;三是著作出版时间，每一个方面，都对应着职称的要求，但由于职称等级不同，具体要求上还有所变化，相关介绍如下所述：

首先晋职称著作要正式出版。正式出版著作的方式，包括公费出版、自费出版和参编出版，对于职称著作来说，是没有什么市场前景的，则以选择自费出版和参编出版为主，具体需要找出版公司合作来完成。出版公司不仅可以帮作者推荐联系合适的出版社，还帮作者编审润色书稿。其中，出版社的等级，以及申请书号的类型，也要符合职称的要求。

其次晋职称著作要符合作者位置和编写字数。一本著作中可选择的作者位置，有独立作者、作者、第二作者和第三作者，不同的作者位置，能评的职称等级不尽相同，当作者人数越少时，作者书目越靠前时，评职称著作能评的职称等级相对越高，拿到的职称加分也越高，而编写的字数，从几万字到十几万元之间不等。

后晋职称著作出版时间，是指要及时递交评审单位审核，一旦错过后期限，则出版的著作，不再被受理。所以需要参评人根据每种出版方式所需要的时间，提前去做充分的准备，当着急出版著作时，以选择参编出版为主。

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